金雷股份(300443)【欧盘必读】两大风险兑现恐令欧元沦为池中之鱼 1.080

优值供资信网财经频道(香港)讯周一(09月30日)报道,聚焦欧元前景。

周一WTO世界贸易组织将在日内瓦当地时间10:00召开争端解决机构例会,对长达15年的美欧飞机补贴案(DS316案)做出判决,金雷股份(300443)且美方计划对该判决做出声明。

由于欧美之间今年5月同意长达6个月的停火期,至11月中旬,但双方贸易争端的矛盾至今日尚未找到良好的谈判时节,金雷股份(300443)令本周WTO这项判决利好美国,占得先机多了一份筹码。

然而今年迄今随着全球经济增长放缓的背景,欧元区的表现似乎成为G10国家中,除了英国脱欧乱局之外,最让人揪心的地方。

尽管欧洲央行也在金融危机后采取了如其他主要央行般的量化宽松策略,但自2018年欧银宣布退出量化宽松后,欧元区的经济恢复在经济逆风下遭遇坎坷,致使本次9月决议上,欧银重新祭出全套宽松,且有深化之意。

欧银行长德拉基日内讲话指出,欧洲央行已准备好对所有工具都进行校准,英国硬脱欧的风险已经上升。

假如没有得到财政政策的支持,或许会在很长时间内维持非常规刺激。

若WTO最终判定美国有权每年加征欧盟关税75亿美元,则对欧盟经济的前景无疑是雪上加霜,迭加市场普遍低估硬脱欧对欧盟的风险,一旦相关风险逐一兑现,欧元恐沦为池中之鱼。

关于欧元/美元:

眼下美元指数日线日的下行趋势线依然无损,以本周走势预测,认为存在进一步条件性的疲弱,金雷股份(300443)恐刷新年低。

技术面显示,4小时图上,价格上周临时性跌破1。

0925一线,日内再度下破这一水平,尽管欧市盘前轻微上修揭露空头的脆弱,金雷股份(300443)但下度下破且失守1。

0905水平将确认跌向1。

0850的风险。

当然,若价格并未进一步走跌,则很可能依然维持于1。

0900-1。

1050区间震荡。

日线图上同样显示长期下行趋势和近期的疲弱可能进一步持续,令汇价跌向1。

0800目标位,但需要注意RSI的表现,若动量指标仍相对表现鼓舞,暗示空头的行动需警惕,若RSI并未如上周一般挫至新的低位,则将表示多头反转的构建,暗示反弹的风险。

(欧元/美元日线,来源:FXTM)

西太平洋银行研究团队8月出具的报告同样预测,欧元至年底恐跌至1。

0800一线。

双盈B(150081)合力科技(603917)古井贡酒(000596)


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秋天的梦想

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网曝学生营养餐烂菜 回应:学校冒领学生餐费4万多

近日有网友爆料称,云南巧家包谷垴乡中心校“领导”,以低廉价格采购疑似变质蔬菜,高价卖给学校食堂做“营养餐”,从中赚取差价。

爆料帖子中,附有大量变质蔬菜、《巧家县学校食堂食品采购与进货验收台账》的复印件以及疑似手机短信截图的照片。

对此,巧家县教育部门告诉记者,初步核实,该校人员确有通过购买蔬果赚取差价、虚开台账冒领学生营养餐经费的行为。

网曝校领导批发烂菜卖给食堂

爆料者反映,巧家县包谷垴乡中心校领导从昭通批发腐烂变质的蔬菜,再以近10倍的价格卖给学校食堂,来做学生的营养餐。

例如6月5日当天,莲花白,昭通的批发价是0。

15元到0。

2元,学校领导卖给食堂的价格是1。

7元;白菜,批发价0。

2元一斤,卖给食堂就变成1。

7元一斤;花菜,批发价0。

4元一斤,卖给食堂2。

5元一斤。

在5月15日的《巧家县学校食堂食品采购与进货验收台账》复印件中可见,山葱的单价是3元一斤、莲花白、白菜的单价是1。

5元一斤、花菜单价3元一斤、茄子单价2。

5元一斤。

曝光的照片显示,蔬菜多已破损腐烂,有发霉的花生,破损变黑的莲花白,腐烂发黄的大白菜等。

爆料者称:校领导一个星期倒卖腐烂蔬菜的利润就有8000多元。

此前,巧家县相关部门来调查过,最后不了了之,校领导就变本加厉买烂菜了。

爆料人并未指明是哪一位校领导,也未说明在包谷垴当地,莲花白、白菜等蔬菜的正常价格是多少。

回应该校冒领学生餐费4万多元

昨日上午,晚报记者电话采访了昭通巧家县委宣传部、县教育局等有关部门。

昨日下午,巧家县教育局发布了“关于包谷垴乡九年一贯制学校采购营养餐食材相关情况的通报”。

通报称,早在今年4月18日,巧家县教育局接到有关包谷垴乡九年一贯制学校有关人员在采购学生营养餐食材中存在赚取差价行为的举报。

县教育局纪委迅速成立调查组,赶赴包谷垴乡进行核实。

在初步核实过程中,调查组发现该校米、面、油等大宗食材均严格执行了定点采购制度,即在巧家县粮油公司统一采购。

但该校相关人员在采购蔬菜、水果等食品过程中,确实存在着赚取差价、虚开台账来冒领学生营养餐经费的行为,现已核实虚报冒领资金46404。

82元,已按有关规定将这笔赃款全部收缴和存入廉政专户。

县教育局纪委已要求该校对食材采购工作中存在的问题进行整改。

自6月11日起,该校食材实现统一配送,并由教师、学生代表和食堂工作人员对所供应的食材进行验收。

目前,县教育局纪委正在进一步调查,待调查清楚后,将依纪依规、严肃查处所有违纪违法人员,决不姑息护短。

巧家县其他学校是否存在类似问题?

县教育局相关领导接受采访时说,其他学校的学生营养餐项目目前运行良好。

声音

“全程透明是最好的监督”

爆料帖子还@邓飞,不过邓飞所发起的“免费午餐”公益项目并未落户涉事学校。

针对此事,“免费午餐”发起人、监委会监委、云南免费午餐负责人黄兴能说,“全程透明是最好的监督”。

黄兴能介绍,对善款流向的监督,“免费午餐”要求所资助的学校,要把每天所做的饭菜照片、学生吃饭时的照片、每一样菜的成本都通过微博进行公布,以便于社会监督。

每一所学校都有专门的志愿者进行监督,这些志愿者大多来自于本省或本地区,较为了解农村情况。

只要志愿者发现价格或菜品数量有问题,都会及时询问学校。

他举例说,“有一次,一名网友看到金沙江边一所学校购买的鸡蛋是0。

9元一个,就提出质疑说,自己在城里买的鸡蛋是0。

65元一个。

我了解情况后,对这名网友进行了回复:一是学校购买的是土鸡蛋,价格是比普通鸡蛋稍高一些;二是学校位置偏远,运输成本要比城市高;三是学校当天午餐成本在‘免费午餐’的价格控制线之内。

虽然调查了解后证实学校的采购没有问题,但有这样的质疑,说明及时公开财务支出是有效的。



记者


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职工福利费可以税前扣除吗?

职工福利费可以按比例税前扣除。

企业发作的职工福利费收入,不超越工资、薪金总额14%的局部准予扣除。

职工福利费是指用于促进职工物资利益,协助职工及其家眷处理某些特殊困难和创办个人福利事业所领取的费用。

包括拨交的工会经费,按规范提取的任务人员福利费,独生子女保健费,自费医疗经费,未参与自费医疗单位的职工医疗费,因工挂彩等住院医治,住院疗养时期的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工省亲旅费,由原单位领取的在职金。

扩大材料:

1、税前扣除规则与企业实践会计处置关系

(1)税法优先准绳:在计算应征税所得额时,企业财务、会计处置方法与税收法律法规的规则不分歧的,该当按照税收法律法规的规则计算。

(铂略注:《企业所得税法》第2101条规则)

例如,职工福利费的范围,在财务部和国税函都有相干的规则且不分歧,而国度税务总局在税务答疑时就明白了,在所得税上依照国税函的文件处置;在会计处置上依照财政部财通的文件。

假如不分歧,就依照税法的规范。

在实务操作中还1定要留意税法优先准绳在其他方面的表现,如合同中写明股权转让发生的团体所得税由团体担负,但是由对方承当这局部费用,在实践操作中,假如没有交纳团体所得税,税务部门还是会找团体承当责任。

(2)税法调和准绳:对企业根据财务会计制度规则,并实践在财务会计处置上已确认的收入,凡没有超越《企业所得税法》和有关税收法规规则的税前扣除范围和规范的,应按企业实践会计处置确认的收入,在企业所得税前扣除,计算其应征税所得额。

(3)税法空白准绳:税收法律法规和国务院财政、税务主管部门未明白规则的详细扣除项目,在不违背税前扣除根本准绳的条件下,按国度财务、会计规则计算。

例如,关于劳保收入,目前只是规则了详细的扣除明细范围,但是没有扣除规范,那末企业就能够依照国度财务、会计的规则计算。

2、会计调剂业务的税前扣除要点

(1)备案制:会计政策变卦、会计估量变卦、严重会计过失更正情形,该当将变卦或更正的性质、内容和缘由等在变卦年度的所得税汇算清缴前报主管税务机关备案。

从目前加重征税人办事流程的政策方向上,应尽可能增加备案,而采取添加企业信誉的制度。

(2)公道性:企业的会计政策变卦、会计估量变卦该当具有公道的商业目的,且不以增加、免除、推延交纳税款为次要目的。

对有证据标明企业滥用会计政策或会计估量形成增加、免除、推延交纳税款的,税务机关有权停止公道调剂。

税务机关既是政策的制定者,也是政策的履行者,所谓的“公道”关于税务机关的操作空间比拟大,而关于征税人就比拟难掌握。

参考材料来源:百度百科职工福利费

参考材料来源:百度百科税前扣除

职工福利费可以按比例税前扣除。

企业发作的职工福利费收入,不超越工资、薪金总额14%的局部准予扣除。

依据《中华人民共和国企业所得税法施行条例》第3104条企业发作的公道的工资薪金收入,准予扣除。

前款所称工资薪金,是指企业每征税年度领取给在本企业任职或许受雇的员工的一切现金方式或许非现金方式的休息报酬,包括根本工资、奖金、补助、补贴、年终加薪、加班工资,和与员工任职或许受雇有关的其他收入。

扩大材料:

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、补助、归入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金之外的福利待遇收入,包括发放给职工或为职工领取的以下各项现金补贴和非货币性个人福利。

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,曾经实行货币化变革的,按月按规范发放或领取的住房补贴、交通补贴或许车改补贴、通讯补贴,该当归入职工工资总额,不再归入职工福利费管理;还没有实行货币化变革的,企业发作的相干收入作为职工福利费管理,但依据国度有关企业住房制度变革政策的一致规则,不得再为职工购建住房。

参考材料来源:百度百科——中华人民共和国企业所得税法施行条例

职工福利费可以按比例税前扣除。

企业发作的职工福利费收入,不超越工资、薪金总额14%的局部准予扣除。

职工福利费是指用于促进职工物资利益,协助职工及其家眷处理某些特殊困难和创办个人福利事业所领取的费用。

包括拨交的工会经费,按规范提取的任务人员福利费,独生子女保健费,自费医疗经费,未参与自费医疗单位的职工医疗费,因工挂彩等住院医治,住院疗养时期的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工省亲旅费,由原单位领取的在职金;

在职人员及其随里手属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,临时奉养人员补助费,和由“预算包干结余”开支的个人福利收入。

扩大材料

按规则发作的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、省亲假路费,和契合企业职工福利费定义但没有包括在本告诉各条款项目中的其他收入。

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,曾经实行货币化变革的,按月按规范发放或领取的住房补贴、交通补贴或许车改补贴、通讯补贴,该当归入职工工资总额,不再归入职工福利费管理;

还没有实行货币化变革的,企业发作的相干收入作为职工福利费管理,但依据国度有关企业住房制度变革政策的一致规则,不得再为职工购建住房。

参考材料来源:百度百科-职工福利费

职工福利费可以按比例税前扣除。

企业发作的职工福利费收入,不超越工资、薪金总额14%的局部准予扣除。

扩大浏览:福利费在新版所得税征税申报表的填报企业发作职工薪酬及其相干的职工福利费收入、职工教育经费收入、工会经费收入等征税调剂项目,在停止企业所得税年度征税申报时,应填报《职工薪酬征税调剂明细表(A105050)》。

为增强企业职工薪酬的企业所得税和团体所得税比对剖析,职工薪酬项目不需征税调剂的企业,也需填报本表。

详细来讲是,在第3行“职工福利费收入”的第1列“账载金额”栏目中填报征税人会计核算计入本钱费用的职工福利费的金额。

在第2列“税收规则扣除率”填报税法规则的扣除比例(14%)。

在第4列“税收金额”填报依照税法规则允许税前扣除的金额,按第1行第4列“工资薪金收入-税收金额”×14%与本表第3行第1列的孰小值填报。

第5列“征税调剂金额”为第1⑷列的余额。

必需留意的时,该当将职工福利费的扣除了解为“1项规则了下限的特定的费用收入”。

虽然A105050表是规则以征税人“账载已发作的职工福利费金额”减去“依照税法规则允许税前扣除的金额(允许税前扣除的工资薪金收入×14%的孰小值)”的余额作为征税调剂增加的金额,但是不能复杂把“职工福利费的税收金额”了解为就是以允许税前扣除的工资薪金收入×14%的积,仍应依据相干税收政策,从允许税前扣除的职工福利费的项目、金额和领取凭证等方面对此项停止审核计算填报。

福利费的定义及允许税前扣除的福利费企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、补助、归入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金之外的福利待遇收入。

普通应以货币方式为主。

以下实践发放或领取的现金补贴和非货币性个人福利允许扣除:还没有实行别离办社会职能的企业,其内设福利部门所发作的装备、设备和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等个人福利部门的装备、设备及维修保养费用和福利部门任务人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就诊费用、未实行医疗兼顾企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、防暑降温费、困难补贴、救援费、食堂经费补贴、交通补贴等。

依照其他规则发作的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、省亲假路费等。

除上述罗列的项目外,其他契合税法规则的权责发作制准绳,满足合法性、真实性、相干性、公道性和肯定性等税前扣除要求,的确是企业全部职工福利性质的费用收入,可以作为职工福利费扣除。

从2014年开端,列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一同发放的福利性补贴,契合《国度税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除成绩的告诉》(国税函〔2009〕3号)规则的,可作为企业发作的工资薪金收入,按规则在税前扣除。

不能同时契合上述条件的福利性补贴,仍应作为职工福利费,按规则计算限额税前扣除。

福利费不再计提而按规则比例据实扣除财政部于2006年修正了《企业财务通则》,自2007年起,终止了职工福利费依照工资薪金总额14%预提的会计核算规则。

《企业会计原则第9号——职工薪酬》取消了原“应付福利费”会计科目,将职工福利费列入职工薪酬范围核算(及小企业会计原则也如此)。

固然,在实务中,年度两头也能够先提后用,但是在年度终了经调剂后职工福利费该当是没不足额的。

企业所得税法实施当前,将原来的按计税工资的14%计提(余额可结转下期运用)职工福利费,改成“企业发作的职工福利费收入,不超越工资、薪金总额14%的局部,准予扣除”。

作为扣除基数的工资薪金应具有公道性:制定了较为标准的员工工资薪金制度;所制定的工资薪金制度契合行业及地域程度;在1定时期所发放的工资薪金是绝对固定的,工资薪金的调剂是有序停止的;对实践发放的工资薪金,已依法实行了代扣代缴团体所得税义务;有关工资薪金的布置,不以增加或回避税款为目的。

其总额不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费和养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

福利费列支和扣除的凭证必需契合规则原税收政策规则按计税工资的14%计提福利费,实践就是先按固定比例税前扣除再运用,其如何运用、能否运用对企业所得税已没有影响,因而相干领取凭证也不是税务反省关注的点。

而现行企业所得税法的规则是按发作的福利费用在税前扣除,实践就是1项特定的费用收入,能否允许扣除将直接影响企业所得税的税基及应征税额。

福利费列支和扣除以何种单据作为领取凭证,不能混为一谈,既不能僵硬的要求全部凭发票领取和扣除,又不能复杂的了解为一切的福利费没有发票都可以领取和扣除。

在实务中该当依据合法性、公道性准绳,按照相干税法、发票管理法规和财务制度的规则获得领取凭证。

领取的福利费购置属于应征营业税、增值税的应税劳务或货物等应税项目收入,如购置节日发放的物资,内设福利部门购置的食堂器具等实物或领取的维修费用等对外发作的费用,准绳应获得发票作为领取凭证为妥(至于说的确没法获得发票,这就不只仅只是福利费扣除遇到的成绩,购置货物、效劳等也有没有法获得发票的状况,该怎样处置不在此赘述)。

而发放给职工的福利费或拨付给内设福利部门的经费,如困难补助费、防暑降温费,食堂经费补贴等对内发作的费用,可凭收据等作为合法领取凭证。

有人提出企业内设食堂承受企业财务拨付的食堂经费时,由食堂开具的收据可以作为税前扣除凭证,还有的以“食堂是企业外部非营利性的内设机构”来解释食堂开具的收据可以作为企业税前扣除凭证,笔者以为这是不严谨的。

由于据实扣除是所得税扣除的重要准绳之1,食堂收到企业财务拨付的经费时只是暂收性质,开具收据只是表示暂收款,实践发作各项费用时仍应获得销售方开具的合法凭证。

食堂费用即便是获得发票也不是也不能够由食堂开给企业,而是食堂所购物品等的销售方开具。

所以,食堂的内设机构性质不能得出食堂开具的收据可以作为食堂经费以职工福利费在企业税前扣除的结论。

假如是由营业性餐饮机构承包职工食堂。

这已变成该餐饮机构的营业业务之1了,企业在领取相干费用时更应获得发票。

福利费不是甚么费用都可以列支的“筐”企业发作的包括但不限于以下费用不应作为职工福利费税前扣除:为职工领取的文娱、健身、旅游、款待、购物、馈赠等收入,购置商业保险、证券、股权、珍藏品等收入,团体行动招致的罚款、赔偿等收入,购置住房、领取物业管理费等,和应由团体承当的其他收入,均不得作为职工福利费开支更不允许作为福利费在税前扣除。

应严厉辨别福利费与其他费用的列支和扣除口径,既不能将诸如内设福利部门的装备置办、修缮费,发放的省亲假路费等应退职工福利费中列支的费用改在管理费用等其它科目中列支。

更不能把职工旅游收入,为客户购置的礼品等费用收入,代缴的团体所得税、应由职工团体承当的社会保险金等不属于职工福利费开支范围的费用作为福利费列支。

因而可知,福利费的列支和税前扣除异样有着严厉的规则,绝不是可以将超扣除规范的费用、其他科目方便列支的费用、没有合法领取凭证的费用,或一切不契合税法扣除规则的费用都往外面装的“筐”,更不是避税港。

为了防备税收风险,企业发作的职工福利费,应当独自设置账册,停止精确核算。

福利费的列支必需契合财务制度和税法的规则;福利费的领取该当凭据真实、合法、无效的凭证;同时并不是一切契合规则的福利费收入都可全额在税前扣除,只准予在不超越工资薪金总额14%的比例内据实扣除。

职工福利是企业对职工休息补偿的辅佐方式,企业该当参照历史普通程度公道控制职工福利费退职工总支出的比重,遵照制度健全,规范公道,管文科学,核算标准的准绳停止管理。

增强企业职工福利费财务管理、标准税前扣除行动,既是维护国度、股东、企业和职工的合法权益的需求,也是保护正常的支出分配次序,增进支出分配制度变革的需求,还是企业依法征税,防备因不标准扣除而招致税收风险的需求。

麦积财税团体成立于1999年,是集会计培训、工商效劳、财务管理、税务谋划、税务征询、审计法务和知识产权为1体的大型团体企业。

团体自有税务师事务所、会计师事务所,已树立会计培训学校17所。


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成都菁蓉镇打造全球创新创业新高地 – 经理人网

成都2016年1月8日电/美通社/1月8日,中国多家知名风投机构调研成都郫县菁蓉镇。

3天前,成都大数据研究院在郫县菁蓉镇揭牌,菁蓉镇正借势打造全球创新创业新高地。

电子科大党委书记王志强、西南交大校长徐飞、硅谷知名孵化器founderspace创始人SteveHoffman、普伦资本管理合伙人刘育琳、北京云投汇创始人CEO、中科招商执行副总裁董刚、……1月5日,财富成都新媒体参与的2016年创业天府·菁蓉创享会暨成都菁蓉镇创新创业专家导师国际交流峰会在郫县菁蓉镇举行。

百名创新创业“大咖”为郫县菁蓉镇成都大数据研究院揭幕,吹响了郫县菁蓉镇打造世界级创新创业新高地的号角。

“国硅谷知名创业导师LaurentLePen,天使投资人、foundersspace执行主席SteveHofman,小米创始人、董事长雷军,光谷创业咖啡企业法人李儒雄等组成的菁蓉镇创新创业导师团在成都市郫县菁蓉镇成立。

首批导师团将对菁蓉镇创业团队进行一对一辅导,帮助他们快速成长,与国际接轨。

把菁蓉镇打造成全球有影响力的创业小镇和大数据中心。

“未来,我们将进一步完善扶持政策、优化周边配套设施、聚集大数据产业等一系列动作,为有梦想的年轻人保驾护航。

同时,我们也欢迎全球有志之士来到郫县菁蓉镇创业,这里将是你们梦想的起点”郫县菁蓉镇相关负责人称。

当天,成都大数据产业研究院正式揭牌。

菁蓉镇将打造成为全球有影响力的创业小镇科技示范基地和全省大数据产业基地。

同时,力争到2017年底,建成创新创业园区120万平方米,引进创业企业2000家以上,吸引基金及投资机构500家以上,聚集创新创业人才3-4万人,孵化培育规模以上科技企业100家以上。

一名出席现场的院士称,现在创投圈不少人已经在说“北有中关村,南有菁蓉镇”。


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网易搜狐APP深夜公然卖假表 3万元欧米茄仅卖千元 – 经理人网

“男人戴什么手表更有面子,这块表物美价廉”、“男人,有这一只表就足够了”……近段时间来,每当夜深人静的时候,网易和搜狐的APP客户端在要闻版都会推出这么一些神秘的广告。

点开一看,原来是在卖劳力士、欧米茄和浪琴等瑞士名表,再一看,价格便宜的令人难以置信,各款名表仅需几百元到千元不等。

那么,名表贱卖的背后是否另有玄机?

《法制日报》记者对此进行了暗访。

点开广告,上面标署的是一家名为“全球购海外精品商城”的商家,促销手段为“全场一折”,每款手表除了价格便宜外,商家均作了品质承诺:双重权威检测、全球五年联保、7天无理由退换、假一赔十等。

记者发现,买家在广告页的最下端填写信息资料就可以订购手表,也可以点击“电话订购”,直接拨打电话购买。

记者拨通了归属地为“深圳”的订购电话……

“手表是真的吗?



“瑞士原装进口,假一赔十。



“支持专柜验货吗?



“肯定可以。



“保修呢?



“全球五年联保。



“怎么购买?



“请填写订购信息,我们将通过顺丰寄送给您,然后由快递员负责收款。



“付款前可以打开看吗?



“可以的,不满意你就退回来好了。



于是,记者订购了一块官网价格3。

2万元的欧米茄男表。

第二天,顺丰快递员来电称,货到了,需要记者亲自收货并付款。

记者查看快递单发现,快递单上印有欧米茄手表,价格1098元的字样。

打开包装,记者发现品牌手提袋、外包装、说明书、表盒一应俱全。

同时还附有该表的全套交易手续,有署名为“瑞士珠宝钟表店”的发票、交易小票和POS机签购单等,发票显示价格为11800元。

除此之外,还有一张塑封的《腕表鉴定证书》,出具方竟为中华人民共和国质量监督局。

粗看手表,并没有明显的瑕疵,秒针正常转动,记者遂付钱签下该表。

快递员告诉记者,他们与卖家合作,负责快递和收钱,卖家支付顺丰一定佣金。

那么这么一款看似精美的瑞士名表缘何如此便宜呢?

卖方在电话里告诉记者,一款瑞士名表从工厂到顾客手中,需要经过十多个销售环节,每个环节层层加价,而他们的产品能够从工厂直接到顾客手中,省去了中间诸多环节,所以可以这么便宜。

为了进一步验证此表的真伪,记者找到了欧米茄的进口商——瑞表企业管理(上海)有限公司(下称“瑞表公司”),有着20年执业经验的欧米茄资深技术代表蒋师傅对该表进行了检查。

“表肯定是假的,但仿真度较高,一般非专业人士较难分辨。

你看这个玻璃就有问题,正品是内外皆为球面,而这个假的为了降低成本和加工方便,就变成这种外凸内平的‘放大镜’了。

”蒋师傅拔出把头转转了说,“把头和排气门粗糙,密封性有问题,表背没有‘唯一号’。



接着,蒋师傅想打开后盖看看机芯,但因为后盖尺寸不标准而无法使用专门工具打开,后改用摩擦法也无法打开。

“如果一定要打开就必须采用破坏性的办法。

”蒋师傅说,因此,这种表一旦坏了就无法正常维修。

那么,这种假表使用寿命有多长,生产成本又有多高呢?

“这种手表密封性很差,非常容易进水,机芯一生锈手表就不会走时了。

”蒋师傅还通过旋转把头初步判断,机芯是那种成本很低、质量欠佳的仿制机芯。

此后,记者连续跟踪网易、搜狐APP多日,发现假表广告出现在每天晚上七点到早上七点这段时间,从实时显示的销售记录来看,每天出货量惊人。

几天后,记者发现所购假表每天走时比正常快55分钟,再打电话要求售后时,就再也打不通电话了。

“这种在网易、搜狐等知名APP平台上公然出售假名表的情况,我们也是第一次知道。

从表现形式看,这种售假行为与以往传统售假模式和一般互联网售假模式有着明显区别,首先售假者是通过与APP平台和快递公司合作完成的,三方分工合理、配合默契、形成完整的销售链;其次从售假后果来看,销售数量巨大,利润惊人,其危害范围更广、影响程度更大。

”瑞表公司法务经理钱女士告诉记者。

那么,针对这种公然售假的违法犯罪行为,售假者、网易、搜狐和顺丰等企业和个人应当承担怎样的法律责任,瑞表公司又准备如何打假以维护自身合法权益?

本报将追踪报道。


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系统重装后没有声音

系统重装后不少男朋友会对决系统重装后没有声音的境况,这么涌现系统重装后没有声音这种境况要怎地处理呢?

上面小编来教各种的处理系统重装后没有声音成绩的远远地吧!

率先反省计算图表能否没有声音成绩。

条件计算图表翻开时是缄默的,任务条切中要害喇叭不见了。

系统重新垂直的后小编旧病复发探索,最近的,找到了几种处理方案。

如今分享它。

幼雏鞋适用于。

计算图表缄默如同很复杂,间或成绩更复杂。

它触及计算机硬件和软件两个方面。

相应地,本人需求先找出使遭受。

看一眼软件或计算机硬件能否有成绩。

那么规则成绩的很弥补远远地。

从来没有鉴于未知的使遭受,恣意更改设置,条件它不克不及定期地任务,就会残害系统。

真引起麻烦的。

1、反省音效卡、衔接线,连同喉和剩余部分方法能否很衔接;运转

2、右击我的计算图表属性计算机硬件方法管理,翻开声音、录像机和游玩标准有什么成绩吗?

看一眼你后面有没有黄色的。

如有,重新垂直的方法驾驶员以处理成绩

3、当有声音但没有喇叭,转移翻开把持面板-声音和录像机方法-音量,在将卷图标放入任务条先前对其停止警察

4、没有声音,没有喇叭,翻开把持面板-添加和裁剪顺序-添加和裁剪Windows部件,在附件和器先前做警察,单击下一步,那么,关机重启,系统将球杆您垂直的新的计算机硬件,鉴于球杆停止垂直的。

5、摆脱音效卡驾驶员,重新垂直的或晋级音频驾驶员

6、当垂直的音效卡驾驶员时,AC枯萎未查明球杆,可能性是电脑毒死。

或许鉴于合法开着的,音效卡驾驶员被误审裁剪,或许怀抱软件抵触。

处理方案是系统重新垂直的和驾驶员。

更精彩的满意的引荐:Win7船运货物系统快跑。

7、假如合上它,并推迟直到到达一段时间,那么再重新开始它。

间或健全的成绩会本身处理。


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用经典品牌IP化案例,告诉你怎样俘获年轻人的心 – 经理人网

近年来,各大行业都在热火朝天地讨论着“IP”的概念。

从小说到影视剧,从游戏到网红经济,似乎都与“IP”息息相关。

一首歌、一部小说、一个形象,甚至是一笔勾画出来的轮廓,都可以是IP。

随着互联网的蓬勃发展,品牌在寻求升级之路,打造IP便成了其中的一条路径。

但目前,许多IP的打造,走的还是老路子——由影视剧等文化项目衍生出周边产品,再发展到线下实体店。

诸如米奇、熊本熊和Line等形成商业品牌IP的成功案例并不多。

IP引发的商业模式层出不穷,在IP时代,打造一款超级IP,实际上就是打造自己的生命线。

或许,我们可以从一些经典案例中探寻如何打造品牌IP。

品牌形象IP化成营销利器

产品要进入市场,营销是初始阶段,需要制造声势,渲染气氛,给消费者一个深刻的印象,使营销充分展开。

熊本熊IP便是在营销造势中声名鹊起,甚至以病毒之势席卷全球。

那么,它究竟是如何被捧红的呢?

实际上,在熊本熊诞生之前,熊本县的知名度在日本国内极低。

转机出现在贯通整个九州的新干线的全线开通。

设计团队以熊本县的主色调黑色与萌系形象经常采用的两颊腮红为基础,创作出了熊本熊形象。

熊本熊诞生后,政府启动了相应的营销计划,先后在Facebook和Twitter上为熊本熊开通了主页和帐号;又聘请熊本熊为临时公务员和县长;更“疯狂”的是,还策划了“熊本熊失踪”与“寻找腮红”事件。

这些营销策略极大地增加了熊本熊的知名度和影响力,不仅有自己专属的本田小摩托,还有专属的莱卡相机,甚至带动了一座城市的发展。

广告界有一条众所周知的原则——迪士尼法则,即每个动画人物都有独立的世界。

言外之意,这就要求品牌方也需要建立自己的品牌形象,打造属于自己的强IP资源。

品牌超强IP的能力有多强?

或许我们可以从离我们并不遥远的Line身上找到答案。

自从2013年推出官方表情贴纸形象后,Line为表情形象IP展开了一系列与品牌商的表情营销,被外界戏称为“靠卖表情包赚钱的公司”,2016年,可妮兔、布朗熊等萌表情包总共为Line带来近3亿美元的收入,占总收入的四分之一。

Line的表情包之所以这么能赚钱,很大原因也归功于其对“LineFriends”这一IP的成功打造。

LineFriends由大叔、可妮兔、馒头人、布朗熊、詹姆斯、莎利和杰茜卡7个形象各异的卡通角色组成。

为了加深这个IP对粉丝的感召力,Line不断强化LineFriends的萌物形象,推出《LineTown》系列动画,开发周边产品,手机壳、公仔和笔记本等萌物产品,吸引了众多女粉丝购买。

由LineFriends衍生出来的跨界合作,成为了Line在通讯软件之外的主要营收来源。

同样,体验店也成为了粉丝与粉丝之间的交流聚集地,增强粉丝粘度的同时也拉动周边产品的销售。

而对于不太了解LineFriends的人群,这些体验店的开设亦是最好的宣传方式之一。

通过打造超强品牌IP,Line生动诠释了何谓“萌就是生产力”。

随着LineFriends在用户群体中知名度以及受欢迎程度的不断提升,这个IP成为了Line坐拥世界各地忠粉的最利武器。

超级IP,俘获年轻人的新利器

在过去中心化的品牌传播时代,广告大师们费尽脑细胞只为了想出一个可以得戛纳奖的广告创意,用一套复杂的编码语言将品牌希望传达的内容浓缩到一个几十秒的广告片中,甚至只有一张A4纸大小的宣传页上。

随着社交网络的发展和90后、95后逐渐成为消费市场新生力量,中心化的大众传播被解构,取而代之的则是分众化与交互化,是品牌形象的拟人化。

过去复杂的广告传播和营销更多的是为了教育用户,品牌是高高在上的,而如今品牌需要在微博和微信上与自己的用户直接对话互动,这也使得很多大品牌也放下身段,开始用年轻人喜欢的交流方式和新的品牌形象。

于是,越来越多的互联网企业开始创造属于自己的品牌IP,以此完成的品牌形象的升华。

最近,我们看到了“银行界的00后”——浙商银行品牌升级的案例。

随着科技进步,金融消费方式已经悄然改变,人们对未来银行的期待,将不再局限于金融产品和功能需求的满足,而会更加注重银行服务过程中所浸润的情感。

浙商银行在前期调研中发现,银行正在与年轻人失联:人们更愿意通过手机、网银和ATM等自助端解决存取、转账等基本金融需求;资金融通、财富管理的实现方式有了更多的选择,身边的银行网点不再是唯一选择。

时代在变革,如果企业不主动寻求变革,面临的只有死亡。

在这场变革中,浙商银行决定做先行者。

为了将品牌形象与产品有效结合,浙商银行做了一次大胆尝试——推出形象代言人“首席发现官”小红人RedO。

RedO是从浙商银行新logo的红色能量棒中演变出来的人物形象。

它被赋予了更丰富的人物特色,喜欢酷炫、创新的技术,乐于体验新兴生活,喜欢谈人生、理想和财务自由。

这是一场大胆的尝试,力图改变银行在年轻人心目中的既有形象。

浙商银行希望RedO在其与消费者之间架起一座桥梁。

RedO推出了第一代动画视频,它以创新者形象与客户建立更多互动场景,更广泛地辐射客户,尤其是年轻人群。

为了进一步走进年轻人的生活中,RedO还准备开展“斗图大赛”,一批RedO萌表情包即将在微信上线。

“小红人”还将举行“全国巡回演唱会”,它会出席每一家浙商银行新网点的开业,与年轻消费者进行近距离的交流;此外,还将做直播、开理财专车。

与由专人扮演的萌物形象不同,未来,线上线下都会有RedO的身影。

它不仅可以传递有趣有料的金融知识,扮演一些场景化角色,做新产品新服务的推荐,还能经营好粉丝群,管理好其他衍生品事业。

浙商银行作为“银行界的00后”,通过RedO品牌IP的打造,不仅展现出浙商银行的全新形象,更多的则是传递金融消费升级。

它通过场景融入,提供贴近客户生活的增值服务,将线上的金融服务平台与客户日常消费和日常社交相连接。

总结

品牌IP的打造,是注意力稀缺时代,商业模式打造的必然选择,是用户需求的自然表达。

随着消费升级,人们对商品功能层面的需求不再是第一位,商品消费已经从纯粹的功能消费转化为内心需要和精神体验,打造自有品牌IP,增强与消费者之间的情感距离必将成为时代趋势。

IP代表内容创造,也代表流量支配,更代表人格塑造。

品牌IP对消费者心智的确认会逐渐形成行业壁垒,浸润生活方式,构建品牌护城河。

运用IP思维重新定义产品、渠道、设计、品牌、流量、用户,这是一场脑洞大开的商业较量。

你的品牌做好IP化准备了吗?


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成交10大激素三:零风险承诺

零风险承诺是一个非常强大的技术,同时它也代表着一种理念,一种哲学。

因为有了零风险承诺你才能向你的市场,向你的潜在客户,非常自豪地宣布:我愿意为你的结果承担全部的责任。

我没有资格要你的钱,除非我确定能给你创造10倍的价值。

当你交钱给我的时候,并不代表你对我价值的认可,而是你愿意给我一个机会,让我一步一步的展示给你看,我所说的一切,我都能做到。

如果我言行不一,或者你对我有任何的疑问,你都有权利要回你付给我的每一分钱。

这是非常有威力的这是你的姿态,也是你的哲学。

Peter他们深有体会,当你提供零风险承诺的时候,你永远不能靠吃老本混饭,你必须不断的创新,必须满足客户的欲望,必须把客户的梦想推向一个新的台阶,必须让客户的满意度不断提高,你再也不能原地踏步了。

因为有了这么一个巨大的杠杆,双向的夹击,所以你的能力会增强,你的进步会加速,你会有一个飞跃;

用不了多久,当你站在所有的竞争对手中,你会有一种“鹤立鸡群”的感觉。

为什么?

因为你有这个魄力,有这个能力,因为你创新的速度会超越别人拷贝的速度,所以最终你把“赢利,为客户服务,创造价值,自我发展,自我提高,不断完善”全部用一个零风险承诺彻底地连成一片……

所以“零风险承诺是一个巨大的杠杆”,道理就在这里。

还有一个,零风险承诺对不同的行业是不一样的,零风险承诺并不代表客户购买的所有风险你都全部承担但至少代表你比任何竞争对手承担的风险都要多,客户承担的风险接近于“零”,竞争对手躲在后面。

什么都不敢承担,而你站出来承担,就已经可以了,但你不能承担你无法承担的风险。

比如说很多人参加成功学的培训,他们有一个梦想,就是说我花了一千块买了这个成功学的影碟回来放到我的书架上,然后去睡一觉,第二天起来我就成功了……听起来不可思议,但是很多人就有这么一个幻想,所以你必须要求他采取行动,如果他不采取行动,没有用。

如果你卖的是冰箱,你保证能够制冷到多少度,可他从来不把电源插上去,没用的……

我的老师曾做了一个非常有教育意义的零风险承诺。

美国有一个成功杂志,在卖一套《如何创业》的产品,一整套,包括创业计划、营销计划,包括如何申请公司、律师、会计,所有一整套的东西。

它卖400美金一套,它提供的是什么呢?

他提供的承诺是;“如果你不成功,三个月之内100%退款”。

就是说,在你所选择的商业模式下,你按照我的方法去做,如果你不能成功,我100%退你钱,对方没有任何风险。

结果发现退的有46%,非常高,后来这个杂志急得不得了把我的老师请过去。

我的老师非常有智慧,他总是逆着别人的方向思考,他说,“你这个东西太简单了,你应该提供双倍的零风险承诺:如果三个月不成功,我退你800块!

那个客户说,“你疯了,可能吗?

”我老师说,“当然可能,但是有一个要求,因为我要还你一倍的退款所以我对你有一个小小的要求,当你退款的时候,请你把你的退款要求用你公司的信纸写,可以吗?

我承诺的是保你成功,但如果你说你没成功,那至少你的公司应该是已经开起来了,对吧?

所以呢,请你把你的退款要求,用你公司的信纸写给我,我就退你两倍的钱,这不过分吧?



结果退款率降到了4%,为什么?

因为很多人只是想创业,但是什么都没有做。

所以我老师说“既然我退你两倍的钱,所以我必须要有一个最基本的要求,否则我是白送钱。

我承诺这个东西有用,是基于你会采取行动的基础上,所以当你用你公司的信纸写退款要求时,至少这证明你开过公司了嘛。



但是大部分人从来没有去注册过公司,所以他也没有兴致去退。

很简单,当你提供这么丰厚的零风险承诺的时候,你有权要求对方去做最基本的尝试。

虽然不能要求对方太多,但是最起码的要求得有,否则你的零风险承诺没有意义。

比如,你参加了我的培训班,我这十次的培训班你参加了五次如果不满意,可以退款,但是我要求你旷课不能超过两次,合理吧?

一个方面要求他做出足够的努力去得到这个东西,如果他不努力,再好的东西他也得不到,你需要让他去采取行动。

另外一个,当你提出最起码要求时,那些不认真的人,根本就不会成为你的客户,因为他不会去采取,第一步的措施。

“我承诺你一天半不满意可以退款,但是我要求你每天都要来上课”。

如果这个人的想法只是到北京转一圈那他就不会来了,因为他做不到。

所以你通过“起码的要求”,就把非潜在客户给排除了。

所以你做的承诺也一样,只要对方要求退款,你必须100%的退钱,你提供的无条件承诺必须要实现,但是对方要先交钱,这样做的目的不是为了“卡”这些人,目的是把那些不符合条件的人“删除”。

当你给出这么慷慨的承诺,你需要他也做出足够的表示和响应,否则没有意义,这是一个平衡,也不是说,你一定得绝对零风险承诺,你只需要比竞争对手做的更好就行。

这是零风险承诺的一个哲学。

另外你需要管理你的内部,建立内部的退货流程。

首先,你的内部响应速度要很快,当别人退款的时候你必须在第一时间退回去,永远不要因为这个犹豫。

只要我们收到客户的退款帐号,我们的退货处理工作将在72小时内完成。

你的送货,因为某种原因可以推迟但是退款不可以,因为这是你的承诺,如果你实现不了你的承诺,你就无法让更多的客户进来,这是一点。

另外一点,很多人对零风险最大的恐惧是什么?

怕很多人会退货。

这是不可能的,如果你有很好的客户筛选标准,如果你有很好的评判过程。

设想一下,你把你的价值塑造的很好,对方非常想要,但是就在交钱的一瞬间,他始终有这个怀疑“你说的和做的如果不一样,我怎么办?



所以当你给出零风险承诺的时候,相当于你对客户说,“你现在交钱并不代表成交,交钱只代表你给我一个机会,让我向你证明我说的和做的一样,如果不一样,你有机会拿回你的钱”,所以这样你就把他所有的顾虑打消了。

很多人认为这很恐惧,其实你仔细算一个帐:假如说在你不用“零风险承诺”的情况下,你只能招10个人而你用了它招了30个人,就算有30%的人退掉了,结果是什么?

结果是你多成交了11个客户。

更重要的是,这21个人会更欣赏你,你们之间的信任度加强了,客户对你更感激了,因为你有这个魄力提供零风险承诺,这对他来说是一种待遇。

所以你要看清这一点,不仅你的收入加倍了,更重要的是你与客户之间的关系变得更融洽,更信任了。

即使客户要求退货,他觉得这个东西对他没有价值,也没关系。

就像“海浪”一样,也许那个人超前了他现在没有准备好,可是你把钱退给他了,毫无疑问他会非常感激你。

将来有一日,也许他还会回报你所以这是零风险承诺的威力:让爱你的人更爱你,让你自己的能力提高的更快,让你做事更自信更坦荡没有任何躲躲闪闪的感觉。

当然零风险承诺有各种各样的版本,如果你看我的信,你会发现我有几种不同的版本,这里我列出了

七个不同的版本,我们来看几个:

第一个,不满意退款,只收xx%的手续费或邮费

有一个问题,什么叫不满意?

假如说你卖的是美容的产品,你比较一下这两种说法的不同:

第一、不满意退款;第二、如果你按照我的方法用上七天后,你和你最喜欢,最漂亮的姐妹们对比下如果没有人对你充满着嫉妒,我强烈要求你退款。

这两种说法有什么不同?

“假如说你按照我的方法用了七天之后,你参加你公司的聚会,如果你没有感受到一种全新的自信和状态,我给你退款!

”是不是威力更大了?

只要你能用语言给别人表达一种肯定的结果,别人就会越安心记住要结果……结果!

第二、不满意100%退款,我们支付邮费

这个比第一个要好,因为如果你让客户付邮费,我认为是不合理的。

客户给你信任的机会,用你的产品结果证明不合适,他不应该有任何的损失,你应该100%退款,邮费也应该出,这是你的责任和姿态。

我在这里讲一个例子。

我的DVD卖了很多套到国外,有一个英国的读者,在一个月之内没有收到货虽然邮局系统显示收到了。

到英国的邮费需要400多元,按道理我们可以退1000元产品费,至于400元的邮费可以不退因为我们确实发货了,而且系统显示已经收到了。

正常的处理就是你付邮费,因为谁都有责任毕竟系统显示是收到货的。

但我认为,别人跨洋寄一千多块钱给你,确实是想学英语,确实是因为别人对你极大的信任,所以才愿意这么做,但是对方说没有收到,所以我认为他不应该承担400块钱的邮费。

因为别人真的想学英语,但是没有收到货,就莫名其妙的出了400块钱。

从对方的角度来看,这是不合理的所以我们说,“如果你愿意等,我们可以再寄一套给你,如果你不愿意等,那么我就把1400块钱分文不剩地退回给你”。

这是我们的做法。

说真的,这种现象很少,我们卖了几千套就这么个特殊情况,你怎么可能因为这种情况就倒闭了呢?

所以我相信当你不要求对方付邮费的时候,你的销量就会上去。

说真的,对国内来说邮费也就20块钱,如果你自己付邮费,却使销售额增加了30%,那什么都有了。

还一个道理,客户会更感谢你,更感激你要算大帐,不要算小帐。

第三、不满意多少天内100%退款,我们支付邮费你不需要回答任何问题

这个承诺更强烈。

我知道有一些公司,他们拖了47天才给人家退货,而且要经过七关,要领导签字才行每一次打电话就这样。

结果他们的退货率就从原来的10%,降到只有1%,为什么?

因为客户还没有坚持到最后就“烦死”了实在不愿意跟他们罗嗦了。

你知道吗,你的零风险承诺要么做得很彻底、很干净,要么你根本就不要做,不要糊弄人,没有意义,这样做也不可能成功。

有个客户要拍一个电视广告卖我的产品,但是他的退货流程有问题。

我说;“你不给人家退货,将来所有人骂的都是我,跟你没有关系。

”他说:“我承诺至少给你卖一万套。

”我说:“你承诺一百万我都不卖”很简单,因为你做不到我要求的零风险承诺,但这是我做生意一个最基本的要求。

你记住,当你做零风险承诺时,这不仅仅是一个姿态,更是你快速赚钱的一个手段,什么都不用做就会增加你几倍的销售量,所以《克亚营销铁律》里有一条我的要求:零风险承诺,是你的责任更是你的义务,如果你做不到,我也无法收你做学生。

我的理念很简单,如果你不敢站出来承担风险,承担结果,你有一种侥幸或者是蒙混过关的心态,那我不可能为你服务。

因为我不会给“魔鬼”们提供一个有利的武器,我需要给“英雄”们一个腾飞的翅膀!

第四、不满意我们立刻、无条件、100%退款,我们仍然是朋友“你什么时候退?

”“不满意立刻、无条件、100%退款”,这就显得更加坚决。

然后,如果你在XXX天内得不到XXX结果,我们立刻、无条件、100%退款。

还有一个比零风险承诺,更好的零风险,即使你要求退款,你仍然可以保留我们送给你的珍贵礼品。

就是说,即使最后你要求款,你不但可以100%拿回钱,而且你仍然可以保留一个超级赠品。

我的“成交主张”都有这样的零风险承诺。

你可以得到八大赠馈礼品,如果你这次来没有收获,你仍然可以保留我的启动套装,你想这是一个什么样的姿态,分析一下。

你只有这么几种选择:

一、你报名了,然后事实证明克亚老师确实能够帮助你,那你的业务会有一个指数级的提高,你的赚钱能力会有一个非常好的发展,你的收获是巨大的。

二、你来了,一天半之后觉得不适合你,不能让你赚钱,你可以拿走你的三万块钱,你的机票和两天的酒店报销,我来帮你付,你没有一分钱损失。

就相当于,你在北京免费畅游了一番,然后你还可以保留我的礼品。

三、如果你什么都不做,那只有一种可能:失去!

只要你采取行动,你一定会有所收获,你不采取行动就没有收获。

所以这样,你的成交主张就变得无懈可击无法拒绝。

只要你是一个真正想赚钱的人,你真的想要让自己的业务做得越来越容易,你是没法拒绝这样的成交主张的。

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